利用規約

1. 事業者・サービス内容・規約への同意

ShiftBridge（以下「本サービス」）は、Zhuravlev Anton（個人事業主。以下「当方」）が提供します。 利用者は、本サービスを利用することで、本規約に基づく契約を当方と締結し、本規約のすべての条項に同意したものとみなされます。 本規約に同意できない場合は、本サービスを利用しないでください。

本サービスは、利用者が登録したJobcanアカウントのシフト表を読み取り、利用者のGoogleカレンダーへ一方向で反映するサービスです。 同期対象は当月と翌月、間隔は30分ごとです。Googleカレンダー側の変更がJobcanへ反映されることはありません。 本サービスはJobcan（株式会社DONUTS）およびGoogleとは関係のない独立したサービスです。

本サービスおよびそのソフトウェア・ドキュメント・名称・ロゴ等の知的財産権は当方に帰属します。 利用者には、契約期間中、選択したプランの範囲で本サービスを利用する非独占的・譲渡不可・再許諾不可の限定的な権利のみが許諾されます。 当方は、本サービスが中断なく、エラーなく、または常に利用可能であることを保証しません。

2. アカウント・利用資格・情報の正確性

本サービスの利用にはGoogleアカウントでのサインインが必要です。利用者は、自己が権限を有するGoogleアカウントを使用し、 18歳以上であるか、または法定代理人の同意を得ていることを表明し保証します。 企業等の代理人として利用する場合は、利用者はその組織を本規約に拘束する権限を有することを表明し保証します。

利用者は、登録情報を最新かつ正確に保つ責任、およびアカウントの機密性を維持する責任を負います。 アカウントの管理不十分・パスワードの漏洩・第三者による不正使用によって生じた損害について、当方は責任を負いません。

3. 料金・課金・サブスクリプション

本サービスの利用料金は月額100円（税込・消費税は決済時に計算されます）です。初回ダッシュボードへのアクセスから7日間は無料トライアル期間です。 サブスクリプションは、利用者が解約するまで毎月自動更新されます。

決済はPaddleが販売者（Merchant of Record）として処理します。請求書・レシート・カード情報の管理・課税はPaddleが行い、当方はカード情報を保持しません。 支払い・請求・税務・解約・返金の手続きの詳細は、Paddleの購入者向け規約に従います。

Our order process is conducted by our online reseller Paddle.com. Paddle.com is the Merchant of Record for all our orders. Paddle provides all customer service inquiries and handles returns.

4. 解約・返金ポリシー

解約はダッシュボードの「支払い・解約の管理」からいつでも行えます。解約後も、支払い済み期間の終了日までは本サービスをご利用いただけます。 アカウントを削除すると、有効なサブスクリプションは即時に解約されます。

14日間の返金保証：お支払い日から14日以内であれば、理由を問わず全額返金いたします。返金は決済代行者であるPaddleが処理します。 返金のリクエストはpaddle.netまたはサポート窓口（nokker@gmail.com）までご連絡ください。 二重課金や誤課金が確認された場合も全額返金します。

5. 利用停止・契約解除

当方は、以下の場合に事前の通知の有無にかかわらず、利用者のアカウントへのアクセスを停止・制限し、または契約を解除することがあります： (a) 本規約の重大な違反、(b) 支払いの不履行、(c) セキュリティ上または不正利用のおそれ、(d) 禁止事項の反復的・重大な違反。

契約終了時、保存されているJobcanログイン情報・Googleトークン・同期記録・ログは、当方のデータ保持ポリシーに基づき削除されます。 すでにGoogleカレンダーへ作成された予定は、Googleカレンダー側で削除してください。

6. 禁止事項

利用者は以下を行わないものとします：

• 法令、公序良俗、または第三者の権利を侵害する行為
• 詐欺、虚偽の情報の提供、スパム、フィッシング、その他の不正行為
• 当方または第三者の知的財産権を侵害する行為
• マルウェア・ウイルス・ボット・スクレイパー等を用いて本サービスに過度な負荷をかけ、セキュリティを脅かし、またはシステムを不正に操作する行為
• リバースエンジニアリング、逆コンパイル、ソースコードの抽出、技術的制限の回避
• 本サービスのアカウント、APIキー、接続情報の再販・譲渡・貸与・共有
• 自身が正当な利用権を持たないJobcanアカウントの情報を登録する行為
• 本サービスを通じて取得したデータを第三者へ提供・販売・公表する行為

7. 知的財産権

本サービスに関するすべての著作権、商標権、特許権、営業秘密、その他の知的財産権は当方または正当な権利者に帰属します。 本規約は、これらの権利を利用者に譲渡するものではありません。

8. 免責事項・責任の制限

本サービスは「現状有姿」で提供されます。当方は、明示的または黙示的を問わず、商品性、特定目的への適合性、権利非侵害等の一切の保証を行いません。 本サービスはJobcanの公開ページの構造に依存しており、Jobcan側の仕様変更・障害・Google APIの制限等により同期が停止・遅延・誤動作する場合があります。 カレンダーの内容は必ず勤務先の公式なシフト表でご確認ください。

法律で許容される最大限の範囲で、当方は利益逸失・データ喪失・信用失墜・業務の中断等の間接的・付随的・特別・結果的損害について責任を負いません。 当方の責任は、利用者が当方に支払った直近3か月分の利用料金を上限とします。ただし、詐欺、死亡、または人身傷害については法律で要求される範囲でこの制限が適用されない場合があります。

9. 利用者による賠償

利用者は、利用者のコンテンツ、本サービスの不正利用、本規約違反、または第三者の権利侵害に起因する請求・損害・責任・費用（合理的な弁護士費用を含む）から、 当方および当方の役員・従業員・代理人を免責し、防御し、賠償するものとします。

10. 権利義務の譲渡

利用者は、当方の事前の書面による同意なく、本規約に基づく権利または義務を第三者に譲渡できません。 当方は、合併・買収・事業譲渡等に伴い、本規約に基づく権利義務を譲渡することができます。

11. 不可抗力

当方は、天災、戦争、テロ、労働争議、インターネット接続の障害、政府規制、または当方の合理的な管理を超えるその他の事由により、 本サービスの提供遅延または不履行が生じた場合、責任を負いません。

12. 招待コード

招待コードは当方が任意の期間で発行する無償利用権です。譲渡・転売はできず、不正利用が確認された場合は無効化されることがあります。

13. 規約の変更

当方は、本規約を随時変更することができます。重要な変更がある場合は、本ページの更新日を改訂し、ダッシュボードまたはメール等で利用者へ通知します。 変更後に本サービスを継続して利用した場合、利用者は変更後の規約に同意したものとみなされます。

14. 準拠法・裁判管轄

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争については、当方の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

15. お問い合わせ

サポート：nokker@gmail.com